在职硕博-亚商标杆企业研学 | 走进vivo全球总部

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  刚刚过去的周末,我们带着50多位同学去了一趟vivo总部。

  

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  01

  造园——55亿

  去之前,以为是看手机生产线。

  去之后,发现这次参访最让人震撼的,是他们花55亿为员工造了一座园林。

  vivo总部,占地403亩,68万平方米,基建投资:55亿人民币。

  

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  由研发中心和培训中心两个地块组成,历经四年多建设,于去年9月才全面建成。

  听介绍人说,他们才刚搬进来两个月,我们算是喝到了“头啖汤”。

  走进园区,所有人第一反应都是拿出手机拍照——这里完全不像一个制造企业的总部,更像一座花园中的微型人文城市 。

  

 
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  项目的设计理念很特别:借景周边山林秀色,以花园自然美景为串联,将园区通达至城市公共空间。

  办公区、居住空间、公共活动场所被自然景观有机串联,人在其中行走,不像是去上班,更像是赴一场山间雅集。

  

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  有同学感慨:“来这里上班,幸福指数得有多高。”

  这让我重新理解了什么叫“长期主义”。很多企业愿意花55亿买地盖楼,但未必愿意花同样的心思和预算,把这些空间变成员工愿意久留的地方。

  

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  vivo做了。他们把员工的日常体验,当作产品的一部分来打磨。这与其“本分”文化中对“员工满意”的重视,一脉相承。

  我以前觉得vivo就是卖手机的,性价比还行,广告还挺多。

  但今天走完这一圈,发现自己太小看它了。

  

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  02

  三个问题,和一句“本分”

  接下来,我想跟你分享一些收获。

  参观刚开始的时候,接待我们的vivo同事,并没有着急介绍产品,而是先带着我们思考三个问题:

  你觉得用户真正需要什么?

  什么才叫好的体验?

  你做的这个东西,用户用了会不会觉得"哇"?

  

 
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  这三个问题是贯穿了整场参观的。你会在每一个展区、每一款产品、每一段讲解里,反复看到它们在回答这三个问题。

  这背后,是vivo的核心价值观:本分。

  

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  本分这个词,听起来挺土的,对吧?

  但vivo是这么解释的:我们有四个"家人"——用户、员工、伙伴、股东。把这四方利益都兼顾好了,公司自然就能走下去。

  而其中最关键的是第一个:用户。

  用户满意了,员工才有底气,伙伴才有信心,股东才有回报。

  就这么简单。但知易行难。

  03

  十年“笨功夫”:把相机塞进手机

  

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  在展厅里,讲解员指着一面墙说,这是我们这十年的影像之路。

  从2014年的Xshot开始,到今天,十年了。

  你知道2025年春晚吗?vivo的手机第一次被用在央视春晚后台做高清直播。这是历史上第一次不用摄像机、用手机来完成这件事。

  还有《歌手2025》——对,就是那个综艺——官方影像技术合作伙伴也是vivo。

  

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  一家手机公司,至于在拍照这件事上死磕成这样吗?

  后来我们看到了他们的实验室数据:和高校合作发了30多篇论文,自研芯片,和蔡司一起搞镜头,搞什么蓝图影像、VCS 3.0技术……

  别人觉得“够用就行”,他们觉得“不够”。

  那个摄影套装,手机加个带手柄和镜头的壳,拿在手里跟微单似的。

  

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  有同学问:“网上那些高清的王心凌演唱会,是不是就是这个拍的?”

  讲解员笑了:“对,很多霸总就买这款。”

  然后他指指对面老远墙上的奖项:“你看,拍那么远,还可以这么清楚。”

  哇,这哪是做手机,分明是把相机塞进了手机里。

  

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  04

  零下20度,谁需要?

  

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  性能展区的数据才让人震惊:

  他们的电池技术在零下二十度还能正常用——4个小时录像、9个多小时导航、20小时通话。

  我转头问旁边的同学:"你去零下二十度的地方吗?"

  她说:"不去。"

  我说:"我也不去。但万一哪天要去呢?"

  这就是有意思的地方。有些功能你可能一辈子用不上,但企业愿意为那个"万一"投入研发。

  

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  还有防水。三米水深泡30分钟,拿出来还能用。折叠屏的铰链,每天折一百次,能折十年。

  手机还没坏,我先累死了。

  但你有没有觉得,这种"过度准备",反而让人有一种踏实感。

  

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  05

  AI的尽头,是"懂你"

  系统那块,他们展示了最新的AI能力。

  说实话,现在哪家手机不说自己有AI?但vivo有个细节挺打动我。

  

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  他们的AI叫"蓝心小微",能调用上千项技能。你一句话,它能帮你控车、控家、找东西、总结信息。

  讲解员现场演示了一下,对着手机说了一句什么,屏幕上的应用自动打开、跳转、完成操作。

  旁边一位做软件的同学小声说:"这个流畅度可以啊。"

  不是炫技,是让你觉得——"哦,它真的能帮我省点事。"

  这种"刚刚好"的感觉,比那种"什么都能做但什么都不精"的AI,要舒服得多。

  

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  06

  一点题外话

  

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  园区很大,403亩。设计师把中国传统的建筑和现代风格揉在了一起,走进去像在逛一个文化园区,不是那种冷冰冰的写字楼。

  基建负责人张总出来跟我们聊的时候,第一句话是:"今天下雨,把大家淋湿了,不好意思。"

  

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  这句话让人觉得,这家企业从里到外,好像都是同一种气质。

  从vivo出来的时候,我在想一个问题:

  什么样算一家好企业?规模大?利润高?技术牛?

  这些都对。但今天给我的感觉是,一家真正好的企业,是你能感受到它"想对用户好"的那股劲儿。

  不是写在墙上的标语,是落在产品里的细节。

  vivo说,他们的愿景是"成为更健康、更长久的世界一流企业"。

  健康,长久。

  这两个词,比"第一"更有力量。

  而“本分”,正是抵达那里最踏实的路。