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读MBA为企业高管开拓更高的格局

2020-04-22 作者:新与成商学院
  留在一家公司“熬”到高管还是通过跳槽获得晋升?这是一种选择,我们可以在变化中不断成长,我们也可以从不变中获得给养。在工作中找到自我的价值,体现自己的职业魅力,提高自身能力,懂得如何运用智慧为企业解决问题、创造价值是我们始终应该关注的。雇主与雇员之间最和谐的相处之道就是互相索取并给予。
  何为高管?高管的气质与气场又是怎样体现的?
  高管气质是领导者获得成功的一个重要因素。它能让别人认真对待你,为你识别机会,信任你说的话,相信你能做出正确的决策。但高管气质究竟是什么?很多人难以下定论,这是因为不同的人拥有不同的高管气质。
  具有高管气质的人往往会给我们带来一种独特的感受与气场,会让人不由自主的对他/她产生信任感,这种高管气质可以说是一种掌控他人感受的能力。
  高管不是高高在上的称呼和姿态,而是意味着承担更多的责任,因此更需要具有组织管理的能力,不仅管理好自己的一切,也需要管理好自己所带领的团队。
  作为高管,需要擅于倾听和表达自己的观点与见解,协调自己的内在素质与外在行为。诚信可靠,能够将心比心之人往往能够得到别人对他的定论:这位领导值得信任。因为,他们的外在行为反映了他们的内在心态和价值观体系。
  MBA校友告诉我们要想练就高管的气质和气场,需要做到注重细节,正所谓细节决定成败,那些通过言行举止传递出的微妙信息,往往会事半功倍。并且需要有稳固的核心竞争力,能与企业共同成长,追求正直、向上、积极进取的企业文化。同时,还需要不断思考企业的未来发展方向,做好掌舵人。他还提到,作为高管,需要拥有更宏大的格局观,自信并能赢得各方的信任。当你成为高管时,很少有人站在你身后告诉你应该怎么去做,我们需要自己去思考。
  练就企业高管的气质与气场,关键在于你的日常习惯与行为,你需要将高管的工作方式与行为习惯作为目标去要求自己,不懈怠、不断提升学习能力,再加假以时日的训练,便可向出色的管理者迈进。
  林肯大学是QS世界大学排名前500强大学,在全球所有大学中排名前2%,2020年QS世界大学排名中林肯大学名列第442位(西安交通大学名列307位,厦门大学名列451位,西北工业大学1000名以外),是中国教育部公布承认的海外大学之一。
  林肯大学是国际MBA院校,毕业后直接获硕士学位证书,免联考MBA学制比较短,一般的在18到24个月都可毕业。利用周末时间集中学习。比较适合企业中高层管理者,工作学习两不误,还能活学活用。

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